공무원 시험 응시원서 사진은 대부분 350x450px, 비율은 약 3.5:4.5로 이력서 사진(300x400)과 픽셀이 다릅니다. 이력서용으로 이미 맞춰둔 사진이 있어도 그대로 쓰면 규격 오류가 날 수 있습니다.
왜 헷갈릴까
이력서 사진(300x400)과 응시원서 사진(350x450)은 비율이 둘 다 3:4에 가까워서 얼핏 같아 보이지만 픽셀 숫자가 다릅니다. 사이트에 업로드할 때 "300x400 이상"이라고 안내된 곳도 있고 "정확히 350x450"을 요구하는 곳도 있어서, 지원하는 시험 공고문의 정확한 수치를 먼저 확인하는 것이 재작업을 줄이는 방법입니다.
규격 비교표
용도픽셀비율비고일반 이력서300x400px3:4사람인·잡코리아 등공무원 시험 응시원서350x450px약 3.5:4.5사이버국가고시센터 등여권사진413x531px약 3.5:4.5
비율은 세 규격이 거의 비슷하기 때문에, 원본 사진을 3.5:4.5 근처 비율로 한 번만 잘라두면 픽셀 숫자만 바꿔서 여러 용도에 재사용할 수 있습니다.
순서대로 맞추기
정확한 요구 픽셀을 공고문에서 확인한다 — 시행처마다 350x450, 300x400 등으로 조금씩 다를 수 있어 최종 기준은 반드시 공고문을 확인하세요.
비율부터 자른다 — 3.5:4.5 비율로 어깨까지 포함해서 자릅니다.
350x450px로 리사이즈한다 — 비율이 맞춰진 상태이므로 이 단계에서 얼굴이 왜곡되지 않습니다.
용량을 확인한다 — 대부분 1MB 이하로 제한하는 경우가 많아 이력서 사진보다 더 엄격할 수 있습니다.
브라우저에서 한 번에
비율과 픽셀 계산이 번거롭다면 증명사진 용량 줄이기에서 규격을 직접 입력해 한 번에 처리할 수 있습니다. 비율 자르기 원리 자체는 이력서 사진 300x400 픽셀 맞추는법과 동일하고, 여권사진처럼 더 엄격한 규격이 필요하다면 여권사진 규격 집에서 만드는법도 참고하세요. 용량까지 줄여야 한다면 취업사진 5MB 안 넘게 줄이는법의 표를 그대로 적용하면 됩니다.
자주 헷갈리는 것
이력서용 사진을 그대로 올렸다가 반려됐다 → 픽셀 숫자가 다를 가능성이 큽니다. 350x450으로 다시 리사이즈하세요.
비율은 맞는데 용량이 초과된다 → 픽셀을 유지한 채로 압축 품질만 낮추면 됩니다. 규격(픽셀)과 용량은 별개로 조정하는 값입니다.
여러 시험에 같은 사진을 쓰고 싶다 → 원본을 3.5:4.5 비율로 한 번 잘라두면, 시험마다 요구 픽셀에 맞춰 리사이즈만 다시 하면 됩니다.
자주 묻는 질문
Q. 이력서 사진과 응시원서 사진을 같이 써도 되나요? 비율이 비슷해 원본은 같이 써도 되지만, 최종 픽셀 규격은 각각 다시 맞춰야 합니다. 300x400 사진을 그대로 응시원서에 올리면 규격 오류가 날 수 있습니다.
Q. 정확한 규격은 어디서 확인하나요? 시행처별 공고문에 픽셀·용량·비율이 명시되어 있습니다. 이 글의 350x450은 일반적으로 자주 쓰이는 기준이며, 지원하는 시험의 최종 공고를 반드시 확인해야 합니다.
Q. 용량 제한이 왜 이력서보다 더 엄격한가요? 접수 시스템마다 다르지만, 국가고시 시스템은 서버 부하를 줄이기 위해 더 낮은 용량 기준(1MB 이하 등)을 두는 경우가 많습니다.
Q. 사진을 새로 찍어야 하나요? 비율과 구도가 맞는 기존 사진이 있다면 다시 찍을 필요 없이 크롭·리사이즈만으로 규격을 맞출 수 있습니다.